Was erwartet Sie bei unserem ersten Gespräch?
Erfolgreiches Coaching setzt beidseitiges Vertrauen voraus. Somit geht es in unserem ersten Gespräch nicht nur darum, sich gegenseitig kennenzulernen, sondern auch die Basis der zukünftigen Zusammenarbeit gemeinsam zu definieren. Ich werde Sie fragen, aus welchem Anlaß heraus Sie flexible coaching in Anspruch nehmen wollen und was Sie persönlich erreichen möchten. Danach verständigen wir uns auf die Inhalte und Ziele, aber auch darauf, wie oft und wann Ihr flexible coaching stattfinden wird.
Sollte ich zu der Überzeugung gelangen, nicht der richtige Ansprechpartner für Ihre Problemstellung zu sein, bin ich Ihnen gerne dabei behilflich, den passenden Kontakt zu vermitteln. Im Gegenzug müssen selbstverständlich auch Sie der Meinung sein, daß ich der richtige Coach für Sie bin bzw. es werden könnte.nach oben
Und wie geht es weiter?
Haben wir uns auf eine Zusammenarbeit verständigt, werde ich Sie - je nach Vereinbarung - entsprechend telefonisch oder via Mail kontaktieren bzw. vor Ort aufsuchen, um an der erklärten Aufgabenstellung mit Ihnen zu arbeiten. Nach Ablauf der vereinbarten Coaching-Einheiten werden wir die eingangs definierten Ziele auf deren Erreichungsgrad hin gemeinsam überprüfen und Sie entscheiden, ob sich Ihr Anliegen für Sie geklärt hat oder Sie weitere Termine für notwendig erachten bzw. Sie andere Themen aufgreifen möchten.nach oben